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      • 人才戰略

        企業的發展離不開人才,企業的競爭依賴于人才!按罅嵤┤瞬艖鹇,盤活人力資源”是企業遵循“人為本”的管理理念,“尊重人才、培育人才、德才兼備、人盡其才” 是企業的人才引進口號,“科技創新無限,志高掘進先鋒”是企業的經營理念。

      • 人才隊伍

        以素質、能力和業績為導向,重點圍繞三支隊伍建設:建設高素質的經營管理干部隊伍、專業技術人才隊伍和后備人才隊伍。

      • 人才培養

        育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、國內培養與出國培訓、短期培訓與職業教育等有機結合,建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。

      • 招聘信息
        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        機械設計主管工程師 機械(電)類 3 45周歲以下 大專(不限) 2021/4/10
        詳細要求 1.  3年以上同行業工作經歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質、制圖能力、專業技術知識及實際應用(解決問題)能力;
        2.  能獨立承擔總成及簡單產品結構件的整機設計、調試和應用;能完成中等難度的整機結構件設計,具有較全面的機加、鉚焊、裝配工藝能力及一定的液壓、電氣、控制系統知識。
        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        實習技術員 機械(電)類 10 30周歲以下 本科(不限) 2021/4/10
        詳細要求  本科及以上學歷、應屆畢業生,熟練運用Solidworks三維制圖軟件
        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        工藝技術員 機械(電)類 2 45周歲以下 本科(不限) 2021/4/10
        詳細要求  懂機加、鈑金、焊接等工藝的優先,應屆生可以培養
        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        電焊工 20 45周歲以下 中專及以上(不限) 2021/4/10
        詳細要求  熟練工,會氣保焊,能看懂圖紙,吃苦耐勞
        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        裝配鉗工 不限 10 45周歲以下 中專及以上(不限) 2021/4/10
        詳細要求   有裝配鉗工基礎,熟練工優先
        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        軟件工程師 機械(電)類 1 45周歲以下 本科(不限) 2021/4/10
        詳細要求 1. 本科及以上學歷,有3-5工作經驗,能獨立完成程序的設計及架構工作;
        2. 有程序標準化設計方面工作經驗;熟悉2-3種編程語言,會CodSys編程優。
        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        液壓工程師 機械(電)類 1 45周歲以下 本科(不限) 2021/4/10
        詳細要求

        1. 本科及以上學歷,有3-5工作液壓設計經驗,能獨立完成設計工作,完成液壓系統設計計算;

        2. 熟悉各類常用液壓元件的使用,熟悉液壓閥塊設計。

        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        電氣工程師 電氣化專業 1 45周歲以下 大專(不限) 2021/4/10
        詳細要求

        1. 大專及以上學歷,有3-5工作經驗,能獨立完成電氣設計工作,熟悉各類常用電器元件及電子成品;

        2. 要求有強電操作證;懂電氣設計安裝工藝及標準化。

        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        機械設計項目工程師 機械(電)類 2 45周歲以下 大專(不限) 2021/4/10
        詳細要求 1. 6年以上同行業工作經歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質、制圖能力、專業技術知識及實際應用(解決問題)能力;

        2. 能獨立完成系列單元產品及高難度產品的含基本液壓、電氣、控制的設計,有年度產品成果;

        3. 具備系列產品(含電氣、液壓、控制系統)的設計能力,有產品的規劃、優化、制造和成本控制能力。
        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        機修工 機械(電)類 1 45周歲以下 大專(不限) 2021/4/10
        詳細要求   2~3年機械維修工作經驗,擅長車床、行車等維修保養;具備通用設備維修保養經驗者優先
        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        機加工藝工程師 機械(電)類 2 45周歲以下 大專(不限) 2021/4/10
        詳細要求

        1. 兩年以上機加工藝工程師工作經驗;

        2. 熟練使用三維制圖軟件。

        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        機械設計助理工程師 機械(電)類 2 30周歲以下 本科(不限) 2021/4/10
        詳細要求 1. 本科及以上學歷(全日制),機械(電)類相關專業畢業;
        2. 2年以上同行業工作經歷,具備本崗位同等水平要求的綜合素質、制圖能力、專業技術知識及實際應用(解決問題)的能力;
        3. 能獨立承擔部件設計,能在指導下完成總成設計任務。
        崗位列表 專業要求 招聘人數 年齡要求 學歷(性別) 發布日期
        采購工程師 機械(電)類 1 45周歲以下 大專(不限) 2021/4/10
        詳細要求 1. 大專以上學歷,機械類相關專業畢業;

        2. 5年以上企業采購工作經驗,有一定的電器/液壓/機加技術背景;

        3.  能夠組織對供應商進行評審,主持過物料采購招標全過程的優先。
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